如今的(de)国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高升，如(rú)今已经是(shì)全(quán)球领(lǐng)先的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商(shāng)了(le)，因此对于(yú)华为(wèi)的一(yī)系(xì)列举动和(hé)公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分配(pèi)的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人(rén)的功劳，是很多人(rén)集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

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现在的华为(wèi)毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会(huì)和华为的(de)主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公(gōng)司(sī)个人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)工会俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗授予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为(wèi)会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司(sī)的(de)贡献决定其获得的股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当(dāng)年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的(de)员(yuán)工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司(sī)发展的(de)越来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每(měi)股(gǔ)净资产(chǎn)价格(gé)，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司(sī)的(de)产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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