4月20日，作为国内规(guī)模最大的民营能(néng)源企业(yè)之一的(de)新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年(nián)度(dù)ESG报告。这份长(zhǎng)达72页(yè)的社会责(zé)任(rèn)报告(gào)，就公司环境(jìng)、社会和管治(zhì)三个维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了社会多方(fāng)的(de)认可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可(kě)持续发展年(nián)度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人类社(shè)会可持续发展，这个理念很好地体现了企业公民的社(shè)会价值。作(zuò)为一(yī)家以清洁能源为主的企业(yè)，理应(yīng)有所作(zuò)为，作出表率。

　　推(tuī)动低(dī)碳发展(zhǎn)，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是(shì)在(zài)国内“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要使命(mìng)。新奥股份一方面积极主动履行低(dī)碳减排义(yì)务，承诺(nuò)2030年(nián)实现碳达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动产业(yè)绿色(sè)低碳转型，为营造绿色(sè)生态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守(shǒu)法、持续改进”的环境管理(lǐ)方针(zhēn)，不(bù)断落实环保工作主体责任(rèn)，明确内部员工(gōng)的环保职(zhí)责。

　　环(huán)境(jìng)保(bǎo)护(hù)工作不只是新奥股份领导层(céng)付诸(zhū)实践，公司的每(měi)一位员工都有相(xiāng)关(guān)意识、决心和(hé)实际举措(cuò)。为了更好(hǎo)落实环保(bǎo)工作(zuò)，新奥股(gǔ)份(fèn)持续加强员(yuán)工节能(néng)环(huán)保(bǎo)意(yì)识，发起低碳绿(lǜ)色办公(gōng)的倡议活动，倡导各(gè)子公司组织开展各类(lèi)低碳节(jié)能(néng)主题(tí)宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳办公(gōng)及生活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏合度(dù)、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)碳排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综合能耗(hào)消耗密(mì)度同(tóng)比下降20.4％，全年无重(zhòng)大(dà)环境污染事(shì)件与违规行为(wèi)，新奥股份及下属公司(sī)66家通过(guò)ISO14001环(huán)境管理(lǐ)体系认证。新奥股(gǔ)份助力社会及用(yòng)户减排5288万吨，全年(nián)环保资金投(tóu)入(rù)6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气候先锋(fēng)企业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询机构(gòu)合作，开展了领先披露天(tiān)然(rán)气产品全生命周期碳排放范围(wéi)三测算工作(zuò)，成(chéng)为国内能源行业周期碳(tàn)足迹的公司(sī)。

　　综合(hé)能源营收规模增至百亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部分指出，公司(sī)秉持绿色发(fā)展(zhǎn)的理念，全(quán)面响应国家“30、60”双碳目(mù)标与能(néng)源(yuán)转型战略，并结(jié)合公司的业(yè)务(wù)范畴(chóu)，全面(miàn)探索低碳能源与清洁(jié)能(néng)源(yuán)解决方案，为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年的年(nián)度报告中(zhōng)可(kě)以看到，涉及低(dī)碳能源与(yǔ)清洁(jié)能(néng)源解决方案的综合能源销(xiāo)售(shòu)及服务项目营(yíng)收表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实现营业收入120.52亿元，同(tóng)比(bǐ)增长38.12％，营(yíng)收增速(sù)超过公(gōng)司(sī)平(píng)均水平。截(jié)至2022年底，新奥股份共有60个综(zōng)合能源项(xiàng)目完成建设并投入运营(yíng)，累(lèi)计(jì)已投(tóu)运综合(hé)能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股份2020至2022年综(zōng)合能(néng)源销(xiāo)售及服务项(xiàng)目营业收入

国v是不是国5，国v与国vl的区别align="right">　　制图：金(jīn)融界上市公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能(néng)源业务方面，公司充分(fēn)运用数(shù)智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳(tàn)需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳(tàn)交通(tōng)四大业(yè)务矩阵，各业务组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力(lì)图最大(dà)化(huà)利用各厂区(qū)内(nèi)楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太阳能资源和接收站的冷能资(zī)源。

　　具体到光(guāng)伏领域，2022年新奥股份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可再生能(néng)源使用总(zǒng)量达到(dào)530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份2022年(nián)自身运(yùn)营设施投运(yùn)规模(mó)较大的光伏设(shè)施位于(yú)舟山接收站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依托安全数智化技(jì)术(shù)，职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的(de)社会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全(quán)数智化，实现(xiàn)全业务(wù)场景下“看得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运营管理(lǐ)体系，实现从生产安全(quán)和数智(zhì)安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践和落(luò)地。

　　截至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份(fèn)职(zhí)业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元，设置专(zhuān)职(zhí)安全管理人(rén)员1041名(míng)，信(xìn)息安全培训(xùn)时长共计(jì)4390小时和(hé)总人(rén)次554,333次，无重(zhòng)大(dà)信息安全事故。此外，公司员工百(bǎi)万工时工伤事故率0.34，职(zhí)业病案(àn)例(lì)数0件，承包商百(bǎi)万工时工(gōng)伤事(shì)故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产方面树立公(gōng)司品牌外，公司还积极开展以绿(lǜ)色工程、建校工程(chéng)、励(lì)志工程和素(sù)质工程为核心(xīn)的多个公益慈善项目，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及子公(gōng)司开展慈善捐(juān)款共计(jì)2442万元。

　　重视企业治(zhì)理，客户满意度95.4分

　　良好的企业治理对于公司未来发展有着重(zhòng)要意义，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治理(lǐ)（Governance）部(bù)分中表明(míng)，公司建(jiàn)立了完善的企业(yè)治理架构，不(bù)断(duàn)提升董事会运(yùn)作效(xiào)率，持续加强(qiáng)风险管理机制建设，保障公司的可持(chí)续(xù)发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥股(gǔ)份严格(gé)遵守上市地的监管要求(qiú)，持续完善治理架(jià)构及内(nèi)部管(guǎn)控体系。在多(duō)元化管制(zhì)方面，公司(sī)以更(gèng)加全(quán)面(miàn)综合(hé)的视角(jiǎo)理解市(shì)场和(hé)客户(hù)的需求，提升(shēng)公(gōng)司(sī)决策(cè)水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运(yùn)营方面，公司不断加(jiā)强(qiáng)风险管控(kòng)，建立(lì)完善的风(fēng)险管控体系，保障公(gōng)司稳(wěn)健经营和健(jiàn)康发展。

　　另(lìng)外，新奥(ào)股份重视客服团队综合(hé)素质，旨在为客(kè)户(hù)提(tí)供专业(yè)、优质的(de)服务。公司优化(huà)客(kè)户投诉(sù)处理机制，增(zēng)加(jiā)了“客户(hù)满意”管理(lǐ)原则(zé)，明确要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性和真实性要求，对(duì)处理时(shí)效(xiào)、处(chù)理流(liú)程与处(chù)理规则都(dōu)进(jìn)行闭环监督，对所有(yǒu)投诉事件进行(xíng)100％回访并收集最终客户评价，提升(shēng)客户体验(yàn)感。2022年，新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉(sù)处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握天(tiān)然气大发展和(hé)产业(yè)数智(zhì)升级的(de)重大(dà)机遇，坚定推进业务创新升(shēng)级，在可持续(xù)发展理念引领下，探索落(luò)地公(gōng)司(sī)在管(guǎn)治(zhì)、环境及社会(huì)等多方面的高质量发展(zhǎn国v是不是国5，国v与国vl的区别)新模式，携手所(suǒ)有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中国式现代化的能源产业新(xīn)篇章。<国v是不是国5，国v与国vl的区别/p>

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 国v是不是国5，国v与国vl的区别