今(jīn)天给各位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好%，最低(dī)一(yī)级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的(de)收古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的(de)利(lì)润总额数值来确(què)定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度或年(nián)度(dù)所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是根据会(huì)计利润总额(é)增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总额(é)的(de)基(jī)础上加或(huò)减按(àn)照税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额(é)后，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得(dé)税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

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