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江苏高考为啥用全国卷,全国高考看江苏下一句

江苏高考为啥用全国卷,全国高考看江苏下一句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距(jù)离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任(rèn)京东集团(tuán)CEO,负责日常运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ),向京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一职。 江苏高考为啥用全国卷,全国高考看江苏下一句

  2021年(nián)9月,京东首度设立(lì)京东集(jí)团总裁一职,徐雷由(yóu)京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁,负责(zé)京东(dōng)各(gè)业务板块(kuài)的(de)日常运营和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并(bìng)自2020年6月(yuè)至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务官江苏高考为啥用全国卷,全国高考看江苏下一句。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财(cái)务官(guān),亦先后兼任集团财务和集团税务的部(bù)门负责(zé)人。

  在加入(rù)京东之前,许冉是(shì)普华永道中天会计师事(shì)务所(特殊(shū)普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾是(shì)中国及美国(guó)的(de)注册(cè)会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学(xué)双学士学位。

  过(guò)去半年(nián)多(duō)来,京(jīng)东内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东发布全(quán)员(yuán)信:自2023年1月1日(rì)起(qǐ),京东集团高级管理人员的(de)现金(jīn)薪酬降低10%到(dào)20%不等(děng),职位越高降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整,其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家(jiā)电(diàn)和(hé)家居业务合并(bìng)为(wèi)家电家居事业群(qún),3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东零售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售和(hé)企(qǐ)业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东(dōng)科技数字(zì)城(chéng)市(shì)群总(zǒng)裁变动为京(jīng)东科技销(xiāo)售(shòu)中心负责人后,升任(rèn)京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京东再度(dù)进行组织变革,从事业群(qún)制回(huí)归(guī)事业部制。京东零(líng)售五大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负江苏高考为啥用全国卷,全国高考看江苏下一句(fù)责人。调整后(hòu),京东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责(zé)人(rén)将统一变更(gèng)为事(shì)业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革,在总部推(tuī)行事业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业(yè)务(wù)等(děng)独立(lì)事业部。在区(qū)域层面,取消原(yuán)有的七大区(qū)域划分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部负责(zé)人(rén)汇报(bào)。

  多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报(bào)》记(jì)者(zhě),随(suí)着(zhe)架构(gòu)改(gǎi)变,最近京(jīng)东高管(guǎn)变动较大(dà),“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和(hé)人(rén)员变(biàn)动(dòng),能否为京(jīng)东带来新的活力,仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组织(zhī)风气,反对(duì)形式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士(shì)如(rú)是表示。

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