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　　其他都是骗(piàn)人(rén)的，不过也(yě)是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红(hóng)海人(rén)力(lì)资源(yuán)有限公司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成(chéng)基本分(fēn)为三类：第一类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间接控制的(de)子公(gōng)司或(huò)集(jí)团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司(sī)无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发(fā)生在(zài)劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务20mm等于多少厘米 20mm是多大费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本(běn)主义国家美国(guó)，后来又传入法国、德(dé)国、日(rì)本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨(kuà)地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资(zī)源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会(huì)议(yì)服务(wù)等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员工的(de)时候会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆民(20mm等于多少厘米 20mm是多大mín)。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好(hǎo)，华(huá)为都(dōu)是(shì)把一些很杂(zá)重复工(gōng)作(zuò)量很大的事(shì)情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累(lèi)活也全是答(dá)哗(huā)外包去(qù)做，真正核心的东西是(shì)不(bù)会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和(hé)提升自(zì)己的技能。

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