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15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗

  15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào),经(jīng)与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时间,一般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时;因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de),在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时,但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上,各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议,但远在这之(zhī)前的(de)1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建议通过立法手续吧工作日擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句限(xiàn)制为(wèi)八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

  1933年(nián),美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过(guò)8小时,每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月(yuè),英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工,以失败(bài)告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自(zì)己(jǐ)的(de)口(kǒu)号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上,法国(guó)代(dài)表拉文提议:把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并不能独(dú)揽功劳,人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

  早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期(qī),澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发(fā)现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē),工作强度(dù)增加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年(nián)代(dài),澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

  (1)标准(zhǔn)工(gōng)作日

  标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的,在(zài)正常情况下,一般职工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

  目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时,每周不超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

  标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

  特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日,是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时(shí)数(shù)的工(gōng)作日。

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日,如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的(de),以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三(sān)十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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