国(guó)务院办公厅发(fā)布关于优化调整(zhěng)稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠民生(shēng)的(de)通知。通知提(tí)出，支持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照工资效益(yì)联动(dòng)机制确定的工资(zī)总额难(nán)以满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕业生招聘需(xū)求的国(guó)有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主管(guǎn)部(bù)门同(tóng)意，统(tǒng)筹考(kǎo)虑企业(yè)招聘高校毕业(yè)生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工(gōng)资水平等因(适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么yīn)素(sù)，2023年可给予一次(cì)性增(zēng)人增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总(zǒng)额并(bìng)作(zuò)为下一年度工资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机关(guān)事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单(dān)位(wèi)编制存量，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员，加大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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