赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥实属和属实区别在哪，实属与属实的区别金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五(w实属和属实区别在哪，实属与属实的区别ǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收(shōu)取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

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