部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大些是总经(jīng)理(lǐ)大的。

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部门经理大还(hái)是总(zǒng)监(jiān)大，部门(mén)经理大(dà)还是总监大些

　　总监只是部分(fēn)业务(wù)，总经理(lǐ)是全(quán)面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个(gè)公司（或(huò)集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公(gōng)司(sī)）业务的一(yī)个方面，如(rú)销售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位的大小要从具体工作上(shàng)区分，同一部(bù)门(mén)可(kě)以同(tóng)时设总监和经理，但工作上(shàng)的(de)可以区分为(wèi)，总(zǒng)监主要(yào)做某(mǒu)一(yī)业务领域的管理工作，而经理(lǐ)负责部门(mén)的全面管(guǎn)理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部(bù)门总监的主要职(zhí)责(zé)：

　　1、修订及执行公司战略(lüè)规(guī)划及与(yǔ)日(rì)常营运作相关的制度(dù)体系、业务流(liú)程；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)织协调(diào)公司(sī)重大运营(yíng)计划、进行(xíng)市场发(fā)展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立(泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省lì)规范(fàn)、高效的运营管理体系并优(yōu)化(huà)完善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督(dū)实(shí)施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展(zhǎn)计(jì)划，推(tuī)动并确保(bǎo)营(yíng)业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营中心各部门的战(zhàn)略发展(zhǎn)和业(yè)务计(jì)划，协(xié)调各部门的工作，建设和发展优(yōu)秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成(chéng)总经理临时(shí)交办的(de)其他任(rèn)务(wù)。

部门(mén)经理大还是总监大

　　总监(jiān)的职权大(dà)于(yú)经理(lǐ)。

　　一般(bān)在企业经(jīng)营(yíng)权层次，“总(zǒng)监(jiān)”这个岗位级别(bié)处于(yú)总经(jīng)理和部(bù)门经理之(zhī)间；在企业所有(yǒu)权层次(cì)。

　　但是经理而属(shǔ)于总(zǒng)监(jiān)下面(miàn)，在上层领导目前并没(méi)有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经(jīng)泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省 #ff0000; line-height: 24px;'>泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省源此吵(chǎo)营管理和行政事务的(de)负责人,由董事会(huì)决(jué)定聘(pìn)任或者解聘(pìn),经理对董(dǒng)事会负责,可(kě)由董(dǒng)事和自(zì)然人股东(dōng)充任,也(yě)可由非(fēi)股东的职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担(dān)对公司具有重要影响力或(huò)关系公司全局雹侍性(xìng)的工作事务的(de)岗位职务者。

　　一(yī)般为某项领域(yù)的第一监(jiān)管(guǎn)扒老人,在企业(yè)中也(yě)是高层管理(lǐ)人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)。

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