4月20日，作为国内(nèi)规模(mó)最大的民营(yíng)能源小黄人名字分别叫什么企业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报(bào)告(gào)。这份长达72页(yè)的社会责任报告，就(jiù)公司(sī)环(huán)境、社会和管治三个维度展开(kāi)详细汇(huì)报。新奥(ào)股(gǔ)份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获得2小黄人名字分别叫什么022年WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践(jiàn)奖、安永可持续(xù)发展年(nián)度杰出企业奖等多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁(suǒ)指(zhǐ)出，ESG的理念是推动人类社会可持续发(fā)展，这个(gè)理念很(hěn)好地体现了企业(yè)公(gōng)民的社会价(jià)值。作为一家以清(qīng)洁能源(yuán)为主的企业，理(lǐ)应有所作为，作出(chū)表率(lǜ)。

　　推(tuī)动低(dī)碳发展(zhǎn)，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这(zhè)一维度举足轻重，特别是(shì)在(zài)国内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命。新奥股份一方面积极(jí)主动履行低碳(tàn)减排义务，承(chéng)诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳中和，带(dài)动产(chǎn)业绿色低碳(tàn)转型(xíng)，为(wèi)营造绿色生态贡献力(lì)量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪(jì)守法、持续(xù)改进(jìn)”的环境(jìng)管理方(fāng)针，不(bù)断落实环(huán)保工作主体责任(rèn)，明确内(nèi)部员(yuán)工(gōng)的环保职责。

　　环境保护工作不只是新奥股份领导层(céng)付诸实践，公司的每一位员工(gōng)都有(yǒu)相关意识、决心和实际(jì)举措。为了更好落实环(huán)保工作，新奥股份持续(xù)加强员工节能环保意识，发起(qǐ)低(dī)碳绿色办公的倡议活动，倡导各子公(gōng)司组织开展各类低碳节能主题宣(xuān)贯活动，促进员工养成(chéng)低碳办公及(jí)生(shēng)活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏(nián)合度、契(qì)合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降(jiàng)28.3％，综合(hé)能耗消耗(hào)密度同比(bǐ)下(xià)降20.4％，全(quán)年(nián)无重大(dà)环境污(wū)染事件与(yǔ)违规行为，新奥股份及下属公司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认(rèn)证。新奥股(gǔ)份助力社会(huì)及用(yòng)户减排5288万吨(dūn)，全年(nián)环保资(zī)金投入(rù)6029万元。

　　此外，作为(wèi)行业(yè)气候先锋(fēng)企(qǐ)业，2022年新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威(wēi)第三方咨询(xún)机构合作，开展了(le)领先披露天然(rán)气(qì)产品全生(shēng)命周期碳(tàn)排放(fàng)范围三测算工作，成为国内(nèi)能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源(yuán)营收规模增至(zhì)百亿，光伏发电(diàn)装机(jī)规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉持绿(lǜ)色(sè)发展(zhǎn)的理念，全面(miàn)响应国(guó)家(jiā)“30、60”双碳(tàn)目标与能源(yuán)转型战略，并(bìng)结合公司的业务范(fàn)畴，全面探(tàn)索低碳(tàn)能源与(yǔ)清洁能源解决方案，为(wèi)促进能源、经济、社(shè)会与(yǔ)环境的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新(xīn)奥股份2020至2022年的年度报告(gào)中可以看(kàn)到，涉及低碳能源与清(qīng)洁能(néng)源解(jiě)决方案的综合能源销售及服务项(xiàng)目营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一(yī)业(yè)务实现营业收入120.52亿元(yuán)，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速超过公司(sī)平均水平。截至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合能(néng)源项目完成建设并投入运营，累(lèi)计已投运综合能(néng)源项目达210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售及(jí)服务项目营业收入

　　制图：金融(róng)界上市公司(sī)研(yán)究院；数据来源：年度报告

　　在综合(hé)能(néng)源业务(wù)方面，公司充分运用数(shù)智技术，强化泛能理念牵(qiān)引(yǐn)，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳(tàn)需求，聚焦(jiāo)低碳(tàn)园(yuán)区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务(wù)组织结合资源(yuán)禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电(diàn)可行性，力图最(zuì)大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区(qū)域(yù)的太(tài)阳(yáng)能(néng)资源和接收(shōu)站的冷能资(zī)源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新(xīn)奥股份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项目，装机规(guī)模共计4.25MW，可再(zài)生能源(yuán)使用总(zǒng)量达到(dào)530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份2022年(nián)自身运营设(shè)施投运规模较大的光伏设施位于舟山接收(shōu)站，设计年发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约(yuē)424吨二氧化碳(tàn)当(dāng)量。

　　依托(tuō)安全数(shù)智化技术(shù)，职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告(gào)中(zhōng)的社会（Social）维(wéi)度指(zhǐ)出，公(gōng)司依托安(ān)全数智化，实现(xiàn)全业务场景下“看得见、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理体系(xì)，实现从生产(chǎn)安全和数(shù)智安全双(shuāng)向赋能，演进到“全(quán)场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份(fèn)职业健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿(yì)元，设置专职安全管(guǎn)理人员1041名，信息安全培训时长共(gòng)计4390小时和总人次554,333次，无重大信息安全事(shì)故。此外，公(gōng)司员(yuán)工(gōng)百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商百万(wàn)工(gōng)时工伤(shāng)事(shì)故(gù)率0.15。

　　新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)除了(le)积极在安全生产方面树立(lì)公司品牌(pái)外，公司(sī)还(hái)积极开(kāi)展以绿色工程、建(jiàn)校工程、励志工程(chéng)和(hé)素质工程(chéng)为核(hé)心的多个公益(yì)慈善(shàn)项目(mù)，并参(cān)与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来，新奥股份及(jí)子公司开(kāi)展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理(lǐ)，客户满意(yì)度(dù)小黄人名字分别叫什么95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理对于公司未来发(fā)展(zhǎn)有(yǒu)着重要意(yì)义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的(de)治理（Governance）部分(fēn)中表明，公司建立(lì)了(le)完(wán)善(shàn)的企业治理架构，不断(duàn)提(tí)升董(dǒng)事会运作效率，持续(xù)加强风(fēng)险管理机制建(jiàn)设，保障公司的可持续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格遵(zūn)守上市(shì)地的监管要求，持续完善(shàn)治理(lǐ)架构(gòu)及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多元化管制方面，公司(sī)以(yǐ)更加全面综(zōng)合的视角(jiǎo)理(lǐ)解(jiě)市场和客户(hù)的需求，提(tí)升(shēng)公司决策水(shuǐ)平。其中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的33％提升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合规运营方面，公司不断加强风险(xiǎn)管控，建立完善的风险管控体系，保障公(gōng)司稳健经(jīng)营和健康发展。

　　另外，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)重视客服团队(duì)综合素质，旨在为客户提供专业、优(yōu)质(zhì)的服务。公(gōng)司优化客户投诉(sù)处理机制，增(zēng)加了“客(kè)户(hù)满意”管理原则(zé)，明确要求投诉调查(chá)过程须(xū)遵循客观性和真(zhēn)实性(xìng)要求，对处理(lǐ)时效、处理流程与处(chù)理规(guī)则(zé)都(dōu)进行闭(bì)环(huán)监督，对所有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100％回访(fǎng)并(bìng)收集(jí)最(zuì)终客户评价，提升客户体验感。2022年，新奥股份的(de)客(kè)户(hù)满意度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时率(lǜ)90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢(láo)牢把握天然气大(dà)发展和产业数智升级的重(zhòng)大机遇，坚定(dìng)推进业务创新升(shēng)级，在可持续发展理念引领下，探索落(luò)地公(gōng)司在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方面(miàn)的高质量发(fā)展新模式，携手所有同仁和伙(huǒ)伴共同(tóng)谱写中国式现(xiàn)代(dài)化的能源(yuán)产(chǎn)业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 小黄人名字分别叫什么