小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自(zì)己除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗未来更具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决(jué)心。

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