15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过(g感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜uò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害(hài)健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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