小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50缺少了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的(de)围(wéi)击。

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2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需(xū)要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发(fā)现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成长速(sù)度都是巨(jù)大的(de)。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘(táo)汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很(hěn)大的决(jué)心。

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