如(rú)今的叠罗汉暗示什么意思，为什么男生喜欢叠罗汉(de)国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为这些(xiē)年(nián)的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对(duì)于华为的一(yī)系列举(jǔ)动和公(gōng)司(sī)治理策略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么大，绝(jué)对(duì)不可(kě)能(néng)是个别人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领域(yù)构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有(yǒu)17多(duō)万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为5叠罗汉暗示什么意思，为什么男生喜欢叠罗汉00强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同(tóng)时华(huá)为还获(huò)得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要(yào)创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利的(de)机构是(shì)持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全(quán)体持(chí)股员工代(dài)表组(zǔ)成，代(dài)表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)的强力(lì)推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一(yī)元一股的(de)股票(piào)，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所(suǒ)谓的(de)“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和(hé)对公司(sī)的(de)贡献决(jué)定(dìng)其(qí)获(huò)得的股份数。员工(gōng)按(àn)照(zhào)公(gōng)司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华为公(gōng)司(sī)发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规(guī)定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一(yī)条后(hòu)，方可全(quán)额兑现。

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