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  个人(rén)竞聘优势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强(qiáng)的学习能力,认真刻苦,勤(qín)奋务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一(yī)定的(de)团(tuán)队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力强,能很好地处理突(tū)发状况,应变能力强(qiáng);

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚(chéng)实守信(xìn),公私分(fēn)明,具有良好(hǎo)的思(sī)想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先(xiān)突出(chū)个人优势(shì),匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

  后面加上对应经(jīng)历的简单描述(shù),就会显得更丰富。

  标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

  2、教(jiào)育背(bèi)朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省,朝鲜领土面积多大?相当于中国哪个省的面积景(jǐng):按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

  所参加的各种专业知识(shí)和(hé)技能培训(xùn)。

  3、工作经历(lì):按时间顺序列出朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省,朝鲜领土面积多大?相当于中国哪个省的面积参加工作的所有的(de)就业(yè)记(jì)录,包括公(gōng)司/单位名称、职务、就任及离(lí)任时间,应该突(tū)出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等,此为求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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