赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别eight: 24px;'>反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别)员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月。

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