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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包(bāo)括什(shén)么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的(de)系(xì)统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规(guī)划(huà)。它(tā)的目的是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整个(gè)历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过程包括树立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发(fā)展信念、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展目标、制定(dìng)行动(dòng)方案与实施计划、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈七个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要(yào)认识自(zì)我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自(zì)己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么(me)，从(cóng)而确定大(dà)致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确(què)定自己在职(zhí)业中(zhōng)最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与(yǔ)职(zhí)业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(sh虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴ēng)涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包括三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个人职(zhí)业(yè)选择的主客(kè)观因素，确定个人目标(biāo)并(bìng)努(nǔ)力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对(duì)决定一(yī)个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑(lǜ)个(gè)人职业(yè)目标、职业能力(lì)和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划、短期(qī)职(zhí)业目标(biāo)以及一系列(liè)职业(yè)行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和(hé)发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估(gū)与反(fǎn)馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一个(gè)有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基(jī)础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括(kuò)对个(gè)人的需求、能力等的分析(xī)，确(què)定什(shén)么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多地注重社(shè)会环境(jìng)的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自(zì)我评(píng)估 自(zì)我评(píng)估包括对(duì)自(zì)己的(de)兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严峻(jùn)的今(jīn)天，职业规划开始成为大学(xué)生(shēng)争夺(duó)战中(zhōng)的另一重要利器。

下面(miàn)是(shì)我整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和(hé)实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是(shì)职业(yè)生涯规划。

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