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中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科(kē)长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。